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¿Qué Te Motiva? Entendiendo la Motivación Interna y Externa - Presentando A Través de Mis Ojos

¿Qué nos impulsa a hacer las cosas o a seguir intentándolo, incluso cuando es

difícil? A veces es porque nos gusta o nos parece importante—lo que se denomina

motivación interna. Otras veces, se debe a razones externas, como obtener una

recompensa o hacer que alguien se sienta orgulloso—esto es motivación externa.

Cuando conoces la diferencia, es más fácil mantenerte motivado diariamente.

Motivacion: Interna vs. Externa


La motivación interna proviene de tu interior. Es cuando haces algo porque te

gusta o te importa. Por ejemplo, puedes practicar dibujar porque te hace feliz o

estudiar mucho porque quieres aprender y crecer. Este tipo de motivación suele

durar más porque está relacionado con tus objetivos e intereses personales.


El vídeo de YouTube, "¿Cuál es la Diferencia Entre la Motivación Interna y

Externa?", explica que la motivación interna surge al hacer algo porque te gusta o

te parece significativo, como aprender una nueva habilidad solo por curiosidad. La

motivación externa surge del deseo de obtener una recompensa o evitar una

consecuencia, como recibir un sueldo o sacar una buena nota. Ambas pueden ser

útiles, pero la motivación interna suele ser más duradera y satisfactoria.



Intrínseca y Extrínseca

La motivación externa proviene de afuera. Ocurre cuando haces algo para obtener

una recompensa o evitar una consecuencia. Por ejemplo, puedes limpiar tu

habitación porque te lo han dicho tus padres o trabajar duro para ganar un premio.

Aunque esto puede ayudarte a hacer las cosas, no siempre te mantiene activo a

largo plazo, a menos que también encuentres un significado personal en la tarea.


El artículo “Motivación Intrínseca y Extrínseca” de la página de Internet de la

Compañía Elton B. Stephens (EBSCO, por sus siglas en inglés), habla de dos tipos

principales: Intrínseca, que significa hacer algo porque te gusta y Extrínseca, que

significa hacer algo por una recompensa o para evitar problemas. Explica que las

recompensas a veces pueden quitarle el interés natural por algo. La página

también comparte una teoría que dice que la gente está más motivada cuando se

siente en control, capaz y conectada con los demás. En general, es una forma clara

y sencilla de entender cómo funciona la motivación. 



¿Qué opinas de la motivación? ¡Comparte tus ideas y experiencias en los

comentarios en la parte de abajo!

Presentado...


A Través de Mis Ojos


La sección "A Través de Mis Ojos" en la página de Internet Understood.org. Es

una herramienta interactiva que ayuda a los usuarios a comprender mejor los retos

a los que se enfrentan las personas con dificultades de aprendizaje y del

pensamiento como el Déficit de Atención y Dislexia. A través de simulaciones de

realidad virtual, ofrece una visión de la experiencias cotidianas de quienes viven

con estas condiciones. El recurso se utiliza a menudo en el desarrollo profesional

para fomentar la empatía y apoyar entornos más integradores. Es especialmente

útil para educadores, familias y cualquiera que desee apoyar mejor a las personas

con deficiencias del aprendizaje.

Consulta las simulaciones de realidad virtual aquí:

 
https://www.understood.org/en/through-my-eyes

El Chat de Jóvenes de SPAN

Únete a nosotros virtualmente el 2 de Julio de 4:15 a 5:00 PM con el Equipo de

Participación Juvenil de SPAN para tratar temas de defensoría y el

empoderamiento de los jóvenes. Más detalles próximamente. 







Recursos…

Enlace para el sitio web de SPAN: www.spanadvocacy.org
Enlace para la Página de Recursos de Juventud Informada de SPAN:  
Youth in the Know

¡Estamos aquí para ti! llama a SPAN si necesitas asistencia: 1-800-654-7726.

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